Jaká smlouva?

• Lenka11 (neregistrovaný)

  29. 12. 2015 11:10

  Nyní jsem vedena na UP, již 3 rok. Přitom pracuji v jedné firmě na dohodu o PP, kde mám mzdu do částky, kterou mne povoluje UP+bokem. Tudíž pracuji jakože na plný prac.úvazek.Mám dotaz, jelikož půjdu na umělé oplodnění, nemohu ve firmě s tímhle vyrukovat, jelikož bych ztratila práci (a je velký probém práci najít).ale v případě že půjdu marodit-jako rizik.těhotenství, nebo klasicky v průběhu umělého oplodnění nemám nárok na nic.Je nějaká dohoda, s tím že bych se odhlásila z UP a platila si nějaké minimum zdrav.a sociál.poj.abych alespoň měla nárok na lékaře, nemocenskou a přitom nemusela nic dokládat?Poradíte?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 12. 2015 15:20

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Jaká smlouva?
    V evidenci ÚP můžete zůstat i když budete na nemocenské. Z pohledu ZP je za vás v tomto případě plátcem stát, ale na nemocenské dávky nárok mít nebudete, nemocenské pojištění si takto dobrovolně mohou platit OSVČ a ne OBZP.