Hlavní navigace

Jaká smlouva?

  • (neregistrovaný) 79.170.251.---

    29. 12. 2015 11:10

    Nyní jsem vedena na UP, již 3 rok. Přitom pracuji v jedné firmě na dohodu o PP, kde mám mzdu do částky, kterou mne povoluje UP+bokem. Tudíž pracuji jakože na plný prac.úvazek.Mám dotaz, jelikož půjdu na umělé oplodnění, nemohu ve firmě s tímhle vyrukovat, jelikož bych ztratila práci (a je velký probém práci najít).ale v případě že půjdu marodit-jako rizik.těhotenství, nebo klasicky v průběhu umělého oplodnění nemám nárok na nic.Je nějaká dohoda, s tím že bych se odhlásila z UP a platila si nějaké minimum zdrav.a sociál.poj.abych alespoň měla nárok na lékaře, nemocenskou a přitom nemusela nic dokládat?Poradíte?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 12. 2015 15:20

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Re: Jaká smlouva?
      V evidenci ÚP můžete zůstat i když budete na nemocenské. Z pohledu ZP je za vás v tomto případě plátcem stát, ale na nemocenské dávky nárok mít nebudete, nemocenské pojištění si takto dobrovolně mohou platit OSVČ a ne OBZP.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).