Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
4. 1. 2016 8:41
Dobré ráno,
poprosila bych o pomoc. Zaměstnanec nastoupil do práce 1.12.2015. Za odpracovaný měsíc má nárok na 1,5 dne. Jak mám vyřešit, když ve firmě jsme měli koncem roku 6 dni dovolené? Můžu sáhnout i na novou dovolenou 2016 (vypadá, že k rozvázání pracovního poměru nedojde), nebo mám dát neplacené volno?
Děkuji za odpověď.