Konec placené MD a čerpání dovolené.

• ZR (neregistrovaný)

  4. 1. 2016 14:32

  Prosím, moc o radu. Zaměstnankyně po placené MD 11.12.15 požádala o čerpání zbytku dovolené, kterou čerpá v 12/15 od 12.12. do 31.12.15. Platí i pro tento případ, že za 24.+25.12.jí není proplacena náhrada za dovolenou, ale náhrada za svátek? Moc předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 1. 2016 15:15

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Konec placené MD a čerpání dovolené.
    Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2016 15:57

    ZR (neregistrovaný)

    Re: Konec placené MD a čerpání dovolené.
    Děkuji a ještě mám otázku, zda to platí i tehdy když po vyčerpání dovolené dnem 8.1.16 zažádala o čerpání rodičovské dovolené.
    ( To jsem zapoměla v původním dotazu uvést.) Ještě jednou děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2016 17:22

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Konec placené MD a čerpání dovolené.
    ano,platí. Pokud v průběhu čerpání dovolené je nějaký svátek, za který náleží mzda nebo náhrada mzdy, vyplatíte za tento svátek mzdu (nebo náhradu), pak následuje zase čerpání dovolené

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 1. 2016 12:35

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Konec placené MD a čerpání dovolené.
    Čerpání RD by mělo navazovat na skončení čerpání dovolené, spíš je podstatné DO KDY požádala o RD. Pokud nevěděla,že bude mít náhradu a že se jí prodlouží čerpání, upravte datum nástupu na RD v tomto smyslu.Mezi skončením ŘD a RD by neměla být mezera - SW by Vás na to asi upozornil,pokud zadáváte mimoevidenční stav.

    •   Zobrazit celé vlákno