Re: Exekuce na mzdu
OSSZ není povinna tuto informaci sdělovat, takže bych zavolala přímo exekutorovi a zeptala se, kdo bude uplatňovat nezabavitelnou částku a popřípadě v jaké výši. Ale nejdříve si znovu důkladně přečtěte exekuční příkaz, protože tato informace by tam měla být uvedena.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
5. 1. 2016 9:50
Dobrý den!
Prosím o radu!
Máme zaměstnance na dohodu o pracovní činnosti. Výše jeho odměny je 1.950,-Kč. Zaměstnanec je starobní důchodce.
Nyní přišel exekuční výměr na mzdu. Mzdy dělám krátce a s exekucí jsem se nikdy nesetkala. Prosím Vám, podle toho výměru má exekuci i na důchod. To mne ale nezajímá?! Já mu mám vyměřit exekuci z "naší" odměny a co mu bylo sraženo jinde nemá vliv? Prosím pěkně, chápu správně, že tzv. "nezabavitelné" minimum se počítá vždy, i kdyby měl více zaměstnání nebo dohod? Takže když já vezmu tu odměnu "od nás", tzn. 1.950,-Kč, pak mu nemůžu exekučně srazit nic, jelikož tato částka je nižší než nezabavitelné minimum?
Moc děkuji za každou radu!