Dovolená pracovníka nastoupivší v 12/201

• Novic (neregistrovaný)

  5. 1. 2016 14:26

  Dobrý den, mám nového pracovníka od 12/2015. My teda chceme aby zůstal, ale nevím zda i on to tak uvidí po výplatě. Ale poslední den 31.12.2015 si vzal dovolenou. Má na ni nárok?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 1. 2016 14:30

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená pracovníka nastoupivší v 12
    Kolik dní v 2015 opravdu odpracoval?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2016 14:31

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Dovolená pracovníka nastoupivší v 12
    ono nestačí napsat, že máte nového pracovníka od 12/2015, taky musíte napsat přesné datum jeho nástupu, příp. kolik odpracoval dní.
    a za další "si vzal dovolenou" ? nemůže si jen tak vzít dovolenou, musí mu ji někdo schválit, příp.přikázat (dovolenou určuje zaměstnavatel)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2016 15:06

    Novic (neregistrovaný)

    Re: Dovolená pracovníka nastoupivší v 12
    Odpracoval 20 dní + 1 den sobotu 8 hodin přesčas. Normálně se chodí pondělí až pátek

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 1. 2016 15:29

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Dovolená pracovníka nastoupivší v 12
    Pokud nastoupil 1.12. a odpracoval všechny směny, které odpracovat měl + 31.12. měl dovolenou, tak mu náleží 1/12 z ročního nároku (tzn. pokud máte roční nárok 20 dní, činí to 1,5 dne, pokud máte roční nárok 25 dní, činí to 2 dny).

    •   Zobrazit celé vlákno