Čerpání dovolené z nároku dalšího KR

• ellvis (neregistrovaný)

  6. 1. 2016 11:53

  Dobrý den, ráda bych vás poprosila o názory na toto čerpání dovolené: Zaměstnanci již nemají za rok 2015 žádný nárok na dovolenou. Je možné jim dát v měsíci prosinci dovolenou již z nároku na kalendářní rok 2016?
  Je možné se v tomto od zákona odchýlit, resp. nehrozila by případná pokuta z IP?
  Riziko, že např. začne marodit a nárok mu nevznikne a bude mít přečerpanou dovolenou víme.
  Děkuji...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 1. 2016 11:57

    jukk (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené z nároku dalšího KR
    nelze

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2016 12:00

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Čerpání dovolené z nároku dalšího KR
    Není to možné, pod pokutou IP až 2 mil. Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2016 13:22

    

    VH

    Re: Čerpání dovolené z nároku dalšího KR
    Jak jste přišla na 2 miliony, když je to 200 000 Kč?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 1. 2016 11:59

    all (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené z nároku dalšího KR
    Teda dnes je fakt den na dotazy - opravdu můžete dělat tuto práci bez naprosto základní znalosti zákoníku práce a § týkajících se dovolené ?