Náhrada mzdy při DPN

  • (neregistrovaný)

    7. 1. 2016 19:51

    Dobrý den, velice prosím o radu.
    Jeden ze zaměstnanců firmy byl v prosinci v PN (déle než 14 dní - v prosinci mu zaměstnavatel hradil už jenom dva dny). Ze mzdy se mu strhává částka na penzijní fond zaměstnance. Odváděná částka na penzijní fond je ale vyšší než náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti.
    Setkal se někdo s tímto případem a jak se řeší v praxi? Kdo částku PF doplácí?
    Mnohokrát děkuji za reakce.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 1. 2016 14:18

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: náhrada mzdy při DPN
      Pokud si zaměstnanec spoří na penzijní připojištění a není celá měsíční částka poukázána v dohodnutém termínu, přijde o státní podporu nemilosrdně. Tedy - jeho soukromá věc je, že měl v tomto termínu částku rychle poslat a Vy nemusíte jako zaměstnavatel provádět jeho soukromé platby - lepší je,když si je zavede ze svého vlastního účtu.To je Vaše firma ?Nebo jste ta "hodná mzdová účetní",která tyto poplatky nefinancuje ze svého.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).