Re: vyplnění přílohy nemoc
"Jestliže v rozhodném období stanoveném podle § 18 odst. 4 a 5 nemá zaměstnanec vyměřovací základ nebo není-li v tomto rozhodném období alespoň 7 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ, považuje se za denní vyměřovací základ jedna třicetina započitatelného příjmu, kterého by zaměstnanec pravděpodobně dosáhl v kalendářním měsíci, v němž vznikla sociální událost."
Jaká náhoda, že onemocněl právě po 7 dnech. Předpokládám, že nastoupil bez zkušební doby. :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila pájku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
7. 1. 2016 20:11
moc prosím o radu, zam-nec nastoupil PP 16.11.2015,
23.11.2015 onemocněl, marodí dodnes, do přílohy uvedu rozhodné období od 16.11 do 30.11.2015 ? a níže v tabulce bude
11 2015 vym. zákl. kterého dosáhl a 8 dnů vyloučené doby?
nebo bude dole vyplněn pravděpodobný příjem? tj. hrubá mzda z pracovní smlouvy děleno 30? moc děkuji