Re: pracovní smlouva
Záleží na konkrétním případu, zaměstnavatel může mít také vnitřním předpisem nebo dohodou s odborovou organizací vymezeny vážné provozní důvody nebo důvody spočívající ve zvláštní povaze práce kvůli kterým po něm nelze spravedlivě požadovat, aby se zaměstnancem uzavřel smlouvu na dobu neurčitou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 1. 2016 11:55
Prosím Vás mám už třetí pracovní smovu rok 2014,2015,2016 vždy na jeden rok doba určitá ,potom by mi měli dát už na dobu neurřitou,děkuji za odpověd.