Re: pracovní smlouva
Záleží na konkrétním případu, zaměstnavatel může mít také vnitřním předpisem nebo dohodou s odborovou organizací vymezeny vážné provozní důvody nebo důvody spočívající ve zvláštní povaze práce kvůli kterým po něm nelze spravedlivě požadovat, aby se zaměstnancem uzavřel smlouvu na dobu neurčitou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
10. 1. 2016 11:55
Prosím Vás mám už třetí pracovní smovu rok 2014,2015,2016 vždy na jeden rok doba určitá ,potom by mi měli dát už na dobu neurřitou,děkuji za odpověd.