Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
11. 1. 2016 9:00
Zaměstnanec nastoupil 7.12.2015 na DPN a od té doby s námi nekomunikuje. Kontaktovala jsem jeho praktického lékaře a ten vzhledem k tomu že se nedostavil na kontrolu mu 31.12.2015 administrativně ukončil DPN. Chtěla jsem se zeptat jak se v tomto případě postupuje? Má zaměstnanec nárok na náhradu mzdy když mám jen náhradní hlášení o ukončení DPN od lékaře ale zaměstnanec ho nepodepsal? A žádost o nemocenské taky neodevzdal takže jeho problém? Pracovní poměr zaměstnanci naštěstí 31.12.2015 skončil uplynutím doby určité.
Děkuji za radu je to pro mě nová věc.