Neplacené volno - žádost

  • (neregistrovaný)

    11. 1. 2016 10:53

    Dobrý den, řeším poprvé neplacené volno. Prosím o radu, zda žádost zaměstnance musí povinně obsahovat nějaké údaje (např. zdůvodnění, že dovolená je vyčerpaná, důvod, proč potřebuje atp.). Nebo zda stačí jedna věta, že žádá o neplacené volno ve dnech.... a nic víc.

    Moc děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 1. 2016 11:13

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: neplacené volno - žádost
      >Dobrý den, řeším poprvé neplacené volno. Prosím o
      >radu, zda žádost zaměstnance musí povinně obsahovat nějaké
      >údaje (např. zdůvodnění, že dovolená je vyčerpaná,
      >důvod, proč potřebuje atp.). Nebo zda stačí jedna věta,
      >že žádá o neplacené volno ve dnech.... a nic víc.
      >
      >Moc děkuji.

      Odůvodnění čerpání nemusí být.
      >

    • 11. 1. 2016 11:17

      zsmol (neregistrovaný)

      paní Jasná, děkuji a pěkný den :-).
      >>Dobrý den, řeším poprvé neplacené volno. Prosím o
      >>radu, zda žádost zaměstnance musí povinně obsahovat
      >>nějaké
      >>údaje (např. zdůvodnění, že dovolená je vyčerpaná,
      >>důvod, proč potřebuje atp.). Nebo zda stačí jedna
      >>věta,
      >>že žádá o neplacené volno ve dnech.... a nic víc.
      >>
      >>Moc děkuji.
      >
      >Odůvodnění čerpání nemusí být.
      >>

    • 11. 1. 2016 11:20

      jasná. (neregistrovaný)

      není zač, nápodobně
      >>>Dobrý den, řeším poprvé neplacené volno. Prosím o
      >>>radu, zda žádost zaměstnance musí povinně obsahovat
      >>>nějaké
      >>>údaje (např. zdůvodnění, že dovolená je vyčerpaná,
      >>>důvod, proč potřebuje atp.). Nebo zda stačí jedna
      >>>věta,
      >>>že žádá o neplacené volno ve dnech.... a nic víc.
      >>>
      >>>Moc děkuji.
      >>
      >>Odůvodnění čerpání nemusí být.
      >>>

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).