Re: neplacené volno - žádost
>Dobrý den, řeším poprvé neplacené volno. Prosím o
>radu, zda žádost zaměstnance musí povinně obsahovat nějaké
>údaje (např. zdůvodnění, že dovolená je vyčerpaná,
>důvod, proč potřebuje atp.). Nebo zda stačí jedna věta,
>že žádá o neplacené volno ve dnech.... a nic víc.
>
>Moc děkuji.
Odůvodnění čerpání nemusí být.
>
paní Jasná, děkuji a pěkný den :-).
>>Dobrý den, řeším poprvé neplacené volno. Prosím o
>>radu, zda žádost zaměstnance musí povinně obsahovat
>>nějaké
>>údaje (např. zdůvodnění, že dovolená je vyčerpaná,
>>důvod, proč potřebuje atp.). Nebo zda stačí jedna
>>věta,
>>že žádá o neplacené volno ve dnech.... a nic víc.
>>
>>Moc děkuji.
>
>Odůvodnění čerpání nemusí být.
>>
není zač, nápodobně
>>>Dobrý den, řeším poprvé neplacené volno. Prosím o
>>>radu, zda žádost zaměstnance musí povinně obsahovat
>>>nějaké
>>>údaje (např. zdůvodnění, že dovolená je vyčerpaná,
>>>důvod, proč potřebuje atp.). Nebo zda stačí jedna
>>>věta,
>>>že žádá o neplacené volno ve dnech.... a nic víc.
>>>
>>>Moc děkuji.
>>
>>Odůvodnění čerpání nemusí být.
>>>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
11. 1. 2016 10:53
Dobrý den, řeším poprvé neplacené volno. Prosím o radu, zda žádost zaměstnance musí povinně obsahovat nějaké údaje (např. zdůvodnění, že dovolená je vyčerpaná, důvod, proč potřebuje atp.). Nebo zda stačí jedna věta, že žádá o neplacené volno ve dnech.... a nic víc.
Moc děkuji.