Dovolená (nemoc)

• MartinaFr (neregistrovaný)

  12. 1. 2016 7:31

  Dobrý den,
  chtěla bych poprosit o pomoc při výpočtu nároku na dovolenou. Zaměstnanec je u nás od 19.5.2015 zaměstnán a smlouvu měl do 31.12.2015. Dále jsme mu ji neprodloužili.
  V květnu odpracoval 8 směn (po 11,5 hodinách)
  V červnu odpracoval 18 směn (po 11,5 hodinách) - nemoc od 26.6. - 24.7.2015
  V červenci 3,5 směny (po 11,5 hodinách)
  V srpnu 17,5 směny (po 11,5 hodinách)
  V září 10 směn (po 11,5 hodinách) nemoc od 21.9.2015 - 31.12.2015
  Celkem odpracoval 611,5 hodiny. Nárok na dovolenou v naší firmě je 20 dní na rok a počítáme na den dovolené 7,5 hodiny.
  Děkuji za veškeré rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2016 9:43

    

    xy5

    Re: Dovolená (nemoc)
    nemůžete platit den čerpané dovolené 7,5 hod., když má ten den odpracovat 11,5 hod. A také celor. nárok dovolené nebude asi 20 dnů, ale méně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2016 13:00

    MartinaFr (neregistrovaný)

    Re: Dovolená (nemoc)
    A kdyz ne kazdy den dela 11,5 hodiny? Ma to jak kdy a ve smlouve nema urceno kolik hodin dene, ale jenom ze musi odpracovat 37,5 hodiny tydne?

    •   Zobrazit celé vlákno