Kontrola mzdy

• fifi1 (neregistrovaný)

  12. 1. 2016 10:53

  Dobrý den, prosím o kontrolu zkušenější :o) ZC nástup 1.10.2015-ukončení PP ve zkuš. době (posláno poštou v době nemoci-dodejka dodána dne 15.12.2015-den ukončení- smí se, že?) Nemoc od 25.11.2015 - 15.12.2015 (dále pokračuje,4.1. donesen lístek na peníze). U ZP a SP odhlášen k 15.12.- je to správně?
  Mzda 12/2015 - proplacená dovolená 1,5 dne (neodprac. 60 dní, nárok na 1/12?), nemoc (dnů) 11, (kal. dnů) 15, doba po skon. zaměstnání 10 dní (16 kal. dnů), omluvená absence pro OSSZ - 31 dní, vyloučené doby pro OSSZ (kal. dnů) 15, náhrada mezd za dov. 1393 - SP (91 Kč), ZP (63 Kč) + náhrada mzdy při prac. neschop. 3008 Kč. K výplatě 4 247 Kč. Je to tak správně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2016 13:01

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Kontrola mzdy
    doba po skončení zaměstnání vás nezajímá, ani žádná omluvená absence pro OSSZ