Druh pracovní doby

• doba (neregistrovaný)

  12. 1. 2016 10:57

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s pracovní dobou. Máme ve smlouvách u všech lidí:
  O rozvržení týdenní pracovní doby rozhoduje zaměstnavatel. Pracovní doba zaměstnance je určena v souladu se zákoníkem práce, otevíracími hodinami obchodu a potřebami zaměstnavatele. Vyrovnávací období činí 26 týdnů.
  
  Někdo je ale manager a dělá pondělí až pátek , má tedy mzdu paušální a někdo má směny a nerovnoměrnou pracovní dobu.
  
  Můžu to takto dělat?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2016 11:05

    

    VH

    Re: druh pracovní doby
    Text, který máte v PS, je zbytečný, protože nic neříká o tom, jak konkrétně zaměstnavatel rozhodl o délce PD a jejím rozvržení, takže zaměstnavatel musí zaměstnancům oředat písemnou informaci dle § 37 zákoníku práce, která bude tyto údaje obsahovat. Je pochopitelné, že ve vztahu k jednotlivým org. útvarům nebo i zaměstnancům může být uplatněn jiný typ PD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2016 11:08

    doba (neregistrovaný)

    Re: druh pracovní doby
    Stačí směrnice např že prodavač má vždy nerovnoměrnou a manager rovnoměrnou? nebo musím každému? moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2016 11:22

    

    VH

    Re: druh pracovní doby
    Vnitřní předpis + informace podle § 37 odst. 1 e) ZP, v rámci této info je možný odkaz na VP.

    •   Zobrazit celé vlákno