Nárok na dovolenou při mateřské

• jasnis (neregistrovaný)

  12. 1. 2016 13:14

  Prosím o kontrolu jestli můj úsudek je správný. Zaměstnankyně nastoupila na mateřskou dovolenou 9.12.2014. Teď mi jde o nárok na dovolenou v roce 2015 - nárok na 20 dní jí vzníkl ( MD od 9.12.2014-22.6.2015) a pokrátím nárok o dny co je na rodičovské dovolené od 23.6.2015 - 31.12.2015 - 132 dní takže krátímm 3/12=5 dnů. Takže v roce 2015 má nárok na 15 dnů dovolené. je to tak prosím správně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2016 13:19

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při mateřské
    Zameškané dny jsem nepřepočítávala, ale jestli to je 132 dnů, tak se krátí jen o 2/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2016 13:23

    jasnis (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při mateřské
    Myslela jsem že potom se krátí o každých započatých 21 dnů 1/12, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2016 13:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při mateřské
    Ne, "za každých dalších 21 takto zameškaných směn".
    Takže až za 142 dnů by bylo o 3/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 1. 2016 13:31

    jasnis (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při mateřské
    Aha, tak moc děkuji. Další roky po dobu RP jí nárok nevznikne a tuto starou dovolenou si potom může vybrat až nastoupí po RD do práce? Nebo je tam nějaký zádrhel a může i dovolená propadnout?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2016 13:36

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při mateřské
    Dřív to bylo tak, že mohla propadnout nástupem na další MD, ale od roku 2012 už nepropadá. Takže nezmění-li se ZP, vybere ji po RD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2016 13:37

    jasnis (neregistrovaný)

    Moc děkuji,hezký den.
    >>>>>>Prosím o kontrolu jestli můj úsudek je správný.
    >>>>>>Zaměstnankyně nastoupila na mateřskou dovolenou
    >>>>>>9.12.2014.
    >>>>>>Teď mi jde o nárok na dovolenou v roce 2015 - nárok
    >>>>>>na
    >>>>>>20 dní jí vzníkl ( MD od 9.12.2014-22.6.2015) a
    >>>>>>pokrátím nárok o dny co je na rodičovské dovolené od
    >>>>>>23.6.2015 - 31.12.2015 - 132 dní takže krátímm 3/12=5
    >>>>>>dnů.
    >>>>>>Takže v roce 2015 má nárok na 15 dnů dovolené. je to
    >>>>>>tak
    >>>>>>prosím správně?
    >>>>>
    >>>>>Zameškané dny jsem nepřepočítávala, ale jestli to je
    >>>>>132 dnů, tak se krátí jen o 2/12.
    >>>>Myslela jsem že potom se krátí o každých započatých
    >>>>21
    >>>>dnů 1/12, ne?
    >>>
    >>>Ne, "za každých dalších 21 takto zameškaných směn".
    >>>Takže až za 142 dnů by bylo o 3/12.
    >>Aha, tak moc děkuji. Další roky po dobu RP jí nárok
    >>nevznikne a tuto starou dovolenou si potom může
    >>vybrat
    >>až nastoupí po RD do práce? Nebo je tam nějaký
    >>zádrhel a může i dovolená propadnout?
    >
    >Dřív to bylo tak, že mohla propadnout nástupem na
    >další MD, ale od roku 2012 už nepropadá. Takže nezmění-li
    >se ZP, vybere ji po RD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2016 13:37

    Líba (neregistrovaný)

    Vám také.
    >>>>>>>Prosím o kontrolu jestli můj úsudek je správný.
    >>>>>>>Zaměstnankyně nastoupila na mateřskou dovolenou
    >>>>>>>9.12.2014.
    >>>>>>>Teď mi jde o nárok na dovolenou v roce 2015 - nárok
    >>>>>>>na
    >>>>>>>20 dní jí vzníkl ( MD od 9.12.2014-22.6.2015) a
    >>>>>>>pokrátím nárok o dny co je na rodičovské dovolené od
    >>>>>>>23.6.2015 - 31.12.2015 - 132 dní takže krátímm 3/12=5
    >>>>>>>dnů.
    >>>>>>>Takže v roce 2015 má nárok na 15 dnů dovolené. je to
    >>>>>>>tak
    >>>>>>>prosím správně?
    >>>>>>
    >>>>>>Zameškané dny jsem nepřepočítávala, ale jestli to je
    >>>>>>132 dnů, tak se krátí jen o 2/12.
    >>>>>Myslela jsem že potom se krátí o každých započatých
    >>>>>21
    >>>>>dnů 1/12, ne?
    >>>>
    >>>>Ne, "za každých dalších 21 takto zameškaných směn".
    >>>>Takže až za 142 dnů by bylo o 3/12.
    >>>Aha, tak moc děkuji. Další roky po dobu RP jí nárok
    >>>nevznikne a tuto starou dovolenou si potom může
    >>>vybrat
    >>>až nastoupí po RD do práce? Nebo je tam nějaký
    >>>zádrhel a může i dovolená propadnout?
    >>
    >>Dřív to bylo tak, že mohla propadnout nástupem na
    >>další MD, ale od roku 2012 už nepropadá. Takže
    >>nezmění-li
    >>se ZP, vybere ji po RD.

    •   Zobrazit celé vlákno