Výplatní termín mzdy

• Mánička (neregistrovaný)

  13. 1. 2016 11:39

  Dobrý den, zaměstnavatel se na mě rozzlobil z důvodu chybně uvedeného výplatního termínu v pracovní smlouvě jednomu ze zaměstnanců. Uvedla jsem 10. v měsíci a jinak máme 25. v měsíci. Bohužel jsem si chytla starší formulář.
  Zaměstnanec teď na něm požaduje výplatu, ale zaměstnavatel mu řekl, že ve firmě mají všichni výplatu 25. v měsíci.
  Musíme se striktně řídit pracovní smlouvou zaměstnance?
  
  Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 1. 2016 11:45

    

    xy5

    Re: Výplatní termín mzdy
    proč dáváte výplatní termín do PS? Pokud mu budete posílat mzdu v termínu s ostatními zam-ci, tak na jeho okamžité zruš. PP to není

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2016 11:50

    Mánička (neregistrovaný)

    Re: Výplatní termín mzdy
    Už je to bývalý zaměstnanec, skončil k 31. 12. 2015. Je zde obava, aby na nás nepoštval inspektorát práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2016 12:03

    all (neregistrovaný)

    Re: Výplatní termín mzdy
    Chyba to je, ale teď už s tím stejně nic neuděláte. Jinak, samozřejmě, co je v pracovní smlouvě musíte striktně dodržovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 1. 2016 12:19

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výplatní termín mzdy
    Záleží na tom, jak je to v té pracovní smlouvě formulováno. Někde toto sice mají uvedeno ve smlouvě, ale je to v oddílu informačním, takže to vyznívá jako informace, kterou musí zaměstnavatel dát zaměstnanci, ne jako přímo smluvený termín.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2016 12:38

    Mánička (neregistrovaný)

    Re: Výplatní termín mzdy
    V zákoníku práce je, že mzda musí být vyplacena nejpozději do konce měsíce, který následuje po měsíci, ve kterém vznikl nárok na mzdu. Šlo by argumentovat vůči IP i tímto?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2016 12:45

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výplatní termín mzdy
    To není výplatní den, to je splatnost mzdy. Jak to máte uvedeno v pracovní smlouvě. Jako přímo smluvený den nebo jako informaci?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2016 12:52

    Mánička (neregistrovaný)

    Re: Výplatní termín mzdy
    Jako přímo smluvený termín, takže teď můžu jen doufat, že bývalý zaměstnanec nebude žalovat na IP.

    •   Zobrazit celé vlákno