Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
14. 1. 2016 9:12
Prosím o radu, zaměstnanec byl v pracovní neschopnosti od ledna 2015 do 6.1.2016. Nyní je s ním rozvázán pracovní poměř. Potřebuji mu zjistit pravděpodobný výdělek.
Předpokládám, že budu vycházet z IV.Q. 2015. Ve smlouvě měl hodinovou mzdu 100 Kč. Nevím jakým způsobem mám ve výpočtu spočítat náhradu za svátky, když neznám jeho průměrnou hodinovou mzdu. Mám vynásobit 528 hodin * 100 ? (528 hod byl fond pracovní doby vč. svátků)
Nějak jsem se do toho zamotala. Nemám s tím zkušenosti.
Děkuji,