Re: výpověď smlouva na PP
Je to dost složitá situace, protože zaměstnavatel vám může dát u úhradě škodu, která mu vaším nečekaným odchodem vznikla. A co to udělat takto? Podat výpověď a u nového zaměstnavatle se domluvit, že budete po dobu výpovědní doby pracovat mimo vaší pracovní dobu na dohodu nebo na zkrácený úvazek? Pokud má o vás nový zaměstnavatel zájem, tak by ty dva měsíce nemusel zase až tak moc řešit.
Re: výpověď smlouva na PP
Nakonec se vše pro mě vyřešilo v klidu. Podepsal mi dohodu s tím, že stejně sestru s částečnou invaliditou nechce. No tak v klidu nastoupím jinde a ráda zapomenu na předchozího zaměstnavatele. Ale stejně za radu děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila pájku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
15. 1. 2016 8:13
Mám smlouvu na dobu neurčitou, s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Jelikož ze strany zaměstnavatele jsou překážky ohledně mé osoby - neproplácí přesčasy, nutí mě po mé pracovní době chodit na poštu, vyřizovat jeho osobní věci, již 5 měsíců nemám výplatní pásku_výplatu ano....chtěla bych odejít k 31.1 2016 dohodou. Ale ten na ni nepřistoupí - je možnost, že přistoupím na řešení nepřijít do práce, abych dostala hrubé porušení..a mohla od února nastoupit jinde? Novému zaměstnavateli toto řešení nevadí. Nemohu mít nějaký postih od stávajícího zaměstnavatele že odcházím - např. že jsem ho poškodila..? Žádám o radu -je to zoufalé a hodně stresové. Alča