Výpověď při neschopence

• Katušinka (neregistrovaný)

  19. 1. 2016 10:26

  Dobrý den,
  jsem momentálně v pracovní neschopnosti a nyní jsem dostala novou pracovní nabídku, kterou bych ráda využila. Prosím o radu.
  
  1/Mohu já jako zaměstnanec dát výpověď v pracovní neschopnosti?
  2/Můžu dohodou (pokud bude zamtel souhlasit) nebo musím s dvouměsiční výpovědní lhůtou?
  3/Pracovní poměr skončí až po neschopence nebo ke dni výpovědi?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 1. 2016 10:28

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď při neschopence
    Dohodou lze skončit kdykoliv. Pokud předáte výpověď do konce ledna, tak skončíte 31.března bez ohledu na to, jestli bude nemoc ještě trvat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2016 10:31

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď při neschopence
    1/ano
    2/můžete
    3/skončí bez ohledu na nemoc (i při výpovědi i při dohodě)

    •   Zobrazit celé vlákno