SRO - jednatel

• jednatel (neregistrovaný)

  19. 1. 2016 23:15

  Dobrý večer, prosím o radu, založila jsem SRO, jsem jediný jednatel a společník. Dočetla jsem se, že můžu být zaměstnanec anebo uzavřít smlouvu o výkonu funkce a pobírat měsíční odměny anebo vyplácet odměny na základě smlouvě o příkazu. Odvody jsou stejné jako u zaměstnaneckého poměru... Anebo si můžu vyplácet pouze podíly na zisku. Kdybych se rozhodla pro poslední variantu, jak za sebe zaplatím ZP a SP? Nikde jinde nejsem zaměstnána a nejsem OSVČ. Můžete mi poradit, která varianta je nejvýhodnější?
  
  A ještě prosím o radu, zda se musím přihlásit jako plátce DPH.
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 1. 2016 12:17

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: SRO - jednatel
    1) najděte si svoji účetní, která Vás provede úskalím
    2) dobrovolně se nemusíte registrovat k DPH, ale .... viz. účetní
    3) budete pro firmu "pracovat" pouze jako jednatel, nebo na nějaké jiné pracovní pozici?
    4) nejvýhodnější - pro firmu, pro Vás nyní, pro Váš budoucí důchod?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2016 13:35

    jednatel (neregistrovaný)

    Re: SRO - jednatel
    Děkuji za reakci. Účetní si najdu, jen mě teď v začátcích zajímaly možnosti. Pokud by mi někdo mohl poradit, co je nejvýhodnější z pohledu firmy i mé osoby? Budu dělat vše sama, nebudou žádní zaměstnanci (možná občas na výpomoc na DPP), čili, budu se starat o chod firmy, shánět zakázky, jednat se zákazníky apod.
    
    Ohledně DPH nevím, co bude výhodnější. Pokud nechci být plátce DPH, nemusím?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2016 21:55

    jednatel (neregistrovaný)

    Re: SRO - jednatel
    Ještě prosím, kdybych dostávala měsíční odměnu na základě smlouvy o výkonu funkce a odměna by nepřekročila 2500kč, chápu správně, že SP neodvádím z odměny já ani sro a ZP se počítá z výše odměny (nebo z min. mzdy)? Pak kdyby firma prosperovala, vyplatím si podíl na zisku a zdaním?

    •   Zobrazit celé vlákno