Hlavní navigace

Výpověď/dohoda

  • (neregistrovaný) 90.180.141.---

    21. 1. 2016 13:22

    Dobrý deň,
    chcela by som Vás poprosiť o radu. Zamestnavateľ sa dohodol zo zamestnancom o rozviazaní pracovného pomeru a moja otázka je, kde všade musím oznámiť, že sa ukončil pracovný pomer a do koľkých dní od výpovede. A náš bývalý zamestnanec mal aj nejaké exekúcie, tak je moja povinnosť dať každému vedieť, od koho nám exekúcia prišla, že už u nás nepracuje? alebo ako sa to dozvedia. Ďakujem

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 1. 2016 13:25

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: Výpověď/dohoda
      >Dobrý deň,
      >chcela by som Vás poprosiť o radu. Zamestnavateľ sa
      >dohodol zo zamestnancom o rozviazaní pracovného pomeru a
      >moja otázka je, kde všade musím oznámiť, že sa ukončil
      >pracovný pomer a do koľkých dní od výpovede.
      Do 8 dnů od ukončení musíte udělat odhlášky na ZP a OSSZ. Pokud není občanem ČR, pak ještě na ÚP

      A náš
      >bývalý zamestnanec mal aj nejaké exekúcie, tak je moja
      >povinnosť dať každému vedieť, od koho nám exekúcia
      >prišla, že už u nás nepracuje?
      ANO.

    • 21. 1. 2016 14:24

      Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---

      Re: Výpověď/dohoda
      Exekuční příkazy musíte uvést do jeho zápočťáku v tom pořadí, v jakém je vedete.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).