Výpověď/dohoda

• Júlia (neregistrovaný)

  21. 1. 2016 13:22

  Dobrý deň,
  chcela by som Vás poprosiť o radu. Zamestnavateľ sa dohodol zo zamestnancom o rozviazaní pracovného pomeru a moja otázka je, kde všade musím oznámiť, že sa ukončil pracovný pomer a do koľkých dní od výpovede. A náš bývalý zamestnanec mal aj nejaké exekúcie, tak je moja povinnosť dať každému vedieť, od koho nám exekúcia prišla, že už u nás nepracuje? alebo ako sa to dozvedia. Ďakujem

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 1. 2016 13:25

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď/dohoda
    >Dobrý deň,
    >chcela by som Vás poprosiť o radu. Zamestnavateľ sa
    >dohodol zo zamestnancom o rozviazaní pracovného pomeru a
    >moja otázka je, kde všade musím oznámiť, že sa ukončil
    >pracovný pomer a do koľkých dní od výpovede.
    Do 8 dnů od ukončení musíte udělat odhlášky na ZP a OSSZ. Pokud není občanem ČR, pak ještě na ÚP
    
    A náš
    >bývalý zamestnanec mal aj nejaké exekúcie, tak je moja
    >povinnosť dať každému vedieť, od koho nám exekúcia
    >prišla, že už u nás nepracuje?
    ANO.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2016 13:54

    Júlia (neregistrovaný)

    Re: Výpověď/dohoda
    Veľmi pekne ďakujem

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2016 14:24

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď/dohoda
    Exekuční příkazy musíte uvést do jeho zápočťáku v tom pořadí, v jakém je vedete.

    •   Zobrazit celé vlákno