Re: odškodnění prac.úrazu
ano,i ve mzdě je to možné vyplatit. Jistě je to tam uvedeno jako zvláštní složka mzdy. Nepodléhá to sociálnímu ani zdravotnímu pojištění, pouze dani (bolestné ani dani ne). Manželovi to vyplatili na účet, ale určitě to musí evidovat i ve mzdách, protože to podléhá případnému ročnímu zúčtování daní.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
26. 1. 2016 14:10
Měla jsem prac.úraz - neschopnost 7 týdnů.Vyplnila jsem pro zaměstnavatele příslušné formuláře i formulář pro pojišťovnu zaměstnavatele.Jedná se mi o to jestli zaměstnavatel postupoval správně,když mi bolestné od pojišťovny a doplatek mzdy do 100% vyplatil ve mzdě.Nedávno měl prac.úraz i manžel a tomu jeho zaměstnavatel vše poslal rovnou na účet.Děkuji