Odškodnění prac.úrazu

• Mikolda (neregistrovaný)

  26. 1. 2016 14:10

  Měla jsem prac.úraz - neschopnost 7 týdnů.Vyplnila jsem pro zaměstnavatele příslušné formuláře i formulář pro pojišťovnu zaměstnavatele.Jedná se mi o to jestli zaměstnavatel postupoval správně,když mi bolestné od pojišťovny a doplatek mzdy do 100% vyplatil ve mzdě.Nedávno měl prac.úraz i manžel a tomu jeho zaměstnavatel vše poslal rovnou na účet.Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 1. 2016 14:17

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: odškodnění prac.úrazu
    ano,i ve mzdě je to možné vyplatit. Jistě je to tam uvedeno jako zvláštní složka mzdy. Nepodléhá to sociálnímu ani zdravotnímu pojištění, pouze dani (bolestné ani dani ne). Manželovi to vyplatili na účet, ale určitě to musí evidovat i ve mzdách, protože to podléhá případnému ročnímu zúčtování daní.