Zaměstnávání osob se zdrav. postižením.

• kocurek (neregistrovaný)

  4. 2. 2016 12:06

  Dobrý den,
  
  vznikla nám povinnost zaměstnat člověka se zdravotním omezením. Můžeme tady to realizovat tak, že toho člověka zaměstnáme, ale on bude pracovat mimo firmu? Na nějakém detašovaném pracovišti, v chráněné dílně, kde takových lidí pracuje více? Slyšela jsem to, že je to možné, ale moc se mi to nezdá. Děkuji za postřehy.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 2. 2016 16:51

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání osob se zdrav. postižen
    Musel by být Vaším zaměstnancem.