Hlavní navigace

Zaměstnávání osob se zdrav. postižením.

  • (neregistrovaný) 81.200.54.---

    4. 2. 2016 12:06

    Dobrý den,

    vznikla nám povinnost zaměstnat člověka se zdravotním omezením. Můžeme tady to realizovat tak, že toho člověka zaměstnáme, ale on bude pracovat mimo firmu? Na nějakém detašovaném pracovišti, v chráněné dílně, kde takových lidí pracuje více? Slyšela jsem to, že je to možné, ale moc se mi to nezdá. Děkuji za postřehy.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 2. 2016 16:51

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Zaměstnávání osob se zdrav. postižen
      Musel by být Vaším zaměstnancem.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).