Stravenky a ukončení prac.poměru

• AndreaAAA (neregistrovaný)

  4. 2. 2016 14:06

  Dobrý den, vyplácíme stravenky zpětně za předešlý měsíc. 12.2. nám končí prac.poměr zaměstnanec, prosím o radu, kdy naposledy se budou stravenky vyplácet, když jsme se o výpovědi dověděli teď a výplata za leden bude příští týden. Prosím o radu, jak to děláváte vy? Díky Andrea

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 2. 2016 14:24

    waw (neregistrovaný)

    Re: Stravenky a ukončení prac.poměru
    Dle zákona se stravenky dávají dopředu, ne zpětně.
    
    Pokud zaměstnanec končí, buď část stravenek vrátí, nebo se mu částka strhne z poslední mzdy (jak chce).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 2. 2016 14:29

    šárka1991 (neregistrovaný)

    Re: Stravenky a ukončení prac.poměru
    Dobré odpoledne, můžete mi poslat odkaz na příslušný zákon? my jsme toto řešili asi měsíc zpět s auditorem, zda vyplácet dopředu či zpětně a ten tvrdil, že klidně zpětně... Děláme to tak celou dobu, u všech firem, nikdy s tím, že to děláme zpětně nebyl problém, takže auditor nám to jen potvrdil...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 2. 2016 14:34

    

    VH

    Re: Stravenky a ukončení prac.poměru
    Zákoník práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 2. 2016 14:41

    waw (neregistrovaný)

    Re: Stravenky a ukončení prac.poměru
    Dále také výklad zákona o DP, § 24.
    Ale vím, že každý si to "vykládá" po svém a nakonec vždy záleží jen na kontrole z FÚ, zda zpětně vydávané stravenky vyhodí - jako, že už se to několika firmám stalo. Zkuste pohledat zde na diskusi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 2. 2016 14:58

    

    VH

    Re: Stravenky a ukončení prac.poměru
    Výklad je jeden - stačí vzít na vědomí rozdíl mezi "na" a "za".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 2. 2016 14:26

    šárka1991 (neregistrovaný)

    Re: Stravenky a ukončení prac.poměru
    Dobré odpoledne,
    stravenky bych mu dala normálně za odpracované dny od1.2 -2.2. a předala mu je společně s výstupními dokumenty a výplatou. ;-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 2. 2016 14:49

    AndreaAAA (neregistrovaný)

    Stravenky a ukončení prac.poměru
    Děkuji paní Šárka za odpověď přímo k tématu :o). Takže do 12.2. předat stravenky za odpracovné dny, horší to je, že 12.2. mu letí letadlo do ciziny a osobně to už nepůjde... :o( Jak to v takovém případě děláte s dokumenty?? Podepíše to předem a údaje se jen dopíšou? Díky Andrea

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 2. 2016 16:03

    šárka1991 (neregistrovaný)

    Re: Stravenky a ukončení prac.poměru
    :-) ach jo, slovíčkaření ,,na,, ,,za,,...
    Přesně toto jsme také řešili - napsal plnou moc tatínkovi, ten za něj vše převzal. Tatínek odepsal nám ,, Potvrzení, že přebírám výplatní pásku, výstupní dokumenty a určený počet stravenek za měsíc xxx´´,(převzetí pásky+stravenek jinak podepisují zam-ci každý měsíc) ke jménu zaměstnance jsme jen připsali v zastoupení, jméno tatínka, připíchli jsme plnou moc a bylo. ELDP jsme holt poslali poštou a 14 dní na něj čekali... Naštěstí byl ten člověk normální, takže jsme se na všem domluvili;-)

    •   Zobrazit celé vlákno