Re: Prům.čistá mzda pro ÚP
Průměrnou čistou mzdu pro ÚP budete počítat průměrem z předchozího kal. čtvrtletí, tedy tím, který jste například teď v lednu platila svátek. Takže průměrem z PP.
Nebo Vy jste mu do průměru pro náhrady 1.Q. započetla i odměnu z titulu funkce jednatele?
Re: Prům.čistá mzda pro ÚP
Ještě jsem mu nic nepočítala, protože je stále v pracovním poměru, ale o to mi právě jde - váhám zda při výpočtu započíst i odměnu jednatele (byla ve výši 10.000/měs). Ale domnívám se, že by se započíst neměla, že by tam měl figurovat pouze příjem z posledního pracovního poměru. Potvrdíte mi moji domněnku?
Re: Prům.čistá mzda pro ÚP
Jak nepočítala? Přece už musíte mít spočtený průměr na 1.Q.2016 - a z toho budete vycházet pro výpočet průměrného čistého výdělku pro ÚP - § 356 odst. 3 ZP.
Re: Prům.čistá mzda pro ÚP
No asi si nějak nerozumíme. Já mám u obou pracovních aktivit samostatně vedenou mzdu a tudíž každou mi program počítá samostatně. Takže potřebuji jediné a to, zda budu sčítat za 4.čtvrtletí oba příjmy nebo jenom ten poslední. Výpočet pro ÚP a jeho postup znám, nevím jenom, zda do příjmu za 4.Q. zahrnu oba příjmy nebo pouze ten poslední.
Re: Prům.čistá mzda pro ÚP
Vydáte tolik samostatných Potvrzení pro ÚP, kolik pracovních poměrů končí zaměstnanec v rozhodný den. Což je ve Vašem případě jen pracovní poměr.
I kdyby končil 29.2.2016 současně funkci jednatele a pracovní poměr, budou dvě samostatná Potvrzení. Určitě byste nic nesčítala.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
5. 2. 2016 7:41
Dobrý den, prosím o radu zkušené. Pracovník končí k 29.2.2016 prac. poměr na zkrácený úvazek. Bude se hlásit na ÚP. V říjnu 2015 pracoval do 19.10. jako jednatel, a hned 20.10. byl zaměstnán u téže společnosti jako zaměstnanec na zkrácený úvazek. Mohu započíst za říjen 2015 příjem za oba pracovní poměry (jednatel + zaměstnanec) nebo pouze ten zaměstnanecký? Myslím si, že pouze ten poslední - tedy zaměstnanecký, ale nejsem si jista.
Děkuji předem.