Exekuce u DPP

• le (neregistrovaný)

  8. 2. 2016 13:58

  Nový zaměstnanec na DPP má nepřednostní exekuci na mzdu z r. 2012. Celá odměna z DPP se pošle na exekuci nebo pouze 1/3? Moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 2. 2016 16:46

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Exekuce u DPP
    Nebo taky nic. Spadá to vůbec do exekuce? Co máte v exekučním příkaze napsáno? Přednostní - nepřednostní?
    http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1365818

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 2. 2016 12:12

    JUDr. David Vozák (neregistrovaný)

    Re: Exekuce u DPP
    Dobrý den.
    
    Od poloviny loňského roku JE příjem z DPP příjmem, ze kterého lze provádět srážky ze mzdy (na exekuci, oddlužení...). Postupuje se pak úplně stejně jako u mzdy z HPP. Zejména je určující, zda se jedná o předností pohledávku nebo ne. A pokud je příjem z DPP tak nízký, že srážky nelze vůbec provést, pak se samozřejmě nebude srážet nic.
    
    Hezký den, JUDr. David Vozák, www.abivia.cz

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 2. 2016 12:41

    LK (neregistrovaný)

    Re: Exekuce u DPP
    Pane doktore, tady by mělo hrát roli i to, zda má zaměstnanec jiné příjmy, není to tak? Např. důchod nebo příjmy z jiného zaměstnání.
    Má i toto mzdová účetní zjišťovat? Tedy v případě, že se zaměstnanec k exekucím přizná, protože zaměstnanci na dohody Potvrzení ze zaměstnání (tzv. zápočtový list) nepředkládají.
    Stále se nemůžu dopátrat toho, co mám jako mzdová účetní za povinnosti, abych něco nezanedbala.
    Dělám to tak, že dávám zaměstnancům, kteří uzavírají DPP, podepsat čestné prohlášení, kde by měli uvést, zda mají či nemají exekuce.
    Co vy byste mi poradil? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno