Mzdy - dovolená

• uch (neregistrovaný)

  15. 2. 2016 7:58

  Dobrý den, kolik bude mít prosím zaměstnanec dnů dovolené.
  
  1) pracovní poměr do 31.3. 2016
  2) náhrady za svátky nemá
  
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 2. 2016 8:00

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: mzdy - dovolená
    Co to znamená, že náhrady za svátky nemá?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2016 8:08

    uch (neregistrovaný)

    Re: mzdy - dovolená
    Má základní mzdu, svátky jsou propláceny v základní mzdě ne průměrným hodinovým výdělkem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2016 8:17

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: mzdy - dovolená
    To nemá vliv na určení nároku na dovolenou. Do 31.3. pokud nezamešká žádnou směnu a pracuje PO-PÁ, měl by mít zaměstnanec odpracovaných 60 směn, takže vznikne nárok na 3/12 celoročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 2. 2016 8:18

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: mzdy - dovolená
    Ještě poznamenám- předpokládám, že PP trvá nejméně od 1.1.2016.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2016 8:24

    uch (neregistrovaný)

    Re: mzdy - dovolená
    Pracovní poměr trvá od 11/2015. Takže při 20 dnech roční dovolené bude mít nárok na 5 dnů. Nevím proč, ale když zadám do programu 5 dní tak se na mě zlobí. Děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2016 8:35

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: mzdy - dovolená
    Já bych se nezlobila, protože 5 dnů je správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2016 8:39

    uch (neregistrovaný)

    Re: mzdy - dovolená
    Děkuji moc, budu ho ignorovat :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2016 9:34

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>>>>Dobrý den, kolik bude mít prosím zaměstnanec dnů
    >>>>>>>>dovolené.
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>1) pracovní poměr do 31.3. 2016
    >>>>>>>>2) náhrady za svátky nemá
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Děkuji.
    >>>>>>>
    >>>>>>>Co to znamená, že náhrady za svátky nemá?
    >>>>>>
    >>>>>>Má základní mzdu, svátky jsou propláceny v základní
    >>>>>>mzdě ne průměrným hodinovým výdělkem.
    >>>>>
    >>>>>To nemá vliv na určení nároku na dovolenou. Do 31.3.
    >>>>>pokud nezamešká žádnou směnu a pracuje PO-PÁ, měl by
    >>>>>mít zaměstnanec odpracovaných 60 směn, takže vznikne
    >>>>>nárok na 3/12 celoročního nároku.
    >>>>
    >>>>Ještě poznamenám- předpokládám, že PP trvá nejméně od
    >>>>1.1.2016.
    >>>
    >>>Pracovní poměr trvá od 11/2015. Takže při 20 dnech
    >>>roční dovolené bude mít nárok na 5 dnů. Nevím proč,
    >>>ale
    >>>když zadám do programu 5 dní tak se na mě zlobí.
    >>>Děkuji moc.
    >>
    >>Já bych se nezlobila, protože 5 dnů je správně.
    >
    >Děkuji moc, budu ho ignorovat :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2016 11:13

    

    xy5

    Re: není zač, pěkný den
    a "nezlobí" se počítač proto, že zadáváte něco, co ještě nenastalo? Je únor a tak Vás chce počítač jen upozornit na to, že třeba ještě bude nemocný apod. a nárok na 5 dnů dovolené nevznikne.

    •   Zobrazit celé vlákno