Dopočet do minimální mzdy

• LenkaS (neregistrovaný)

  17. 2. 2016 7:13

  Dobrý den. Potřebuji se ujistit, že se na zaměstnance nevztahuje dopočítání do minima. Zaměstnanec nastoupil 8.1. a má minimální mzdu, která se mu alikvotně krátí protože neodpracoval celý měsíc. Před nástupem do zam. byl na úřadu práce. Musím mu zdravotí poj. dopočítat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 2. 2016 7:27

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dopočet do minimální mzdy
    Vyměřovací základ pro ZP musí činit minim. 7 665,-Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2016 7:38

    LenkaS (neregistrovaný)

    Re: Dopočet do minimální mzdy
    Mnohokrát děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2016 7:43

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý den. Potřebuji se ujistit, že se na zaměstnance
    >>>nevztahuje dopočítání do minima. Zaměstnanec
    >>>nastoupil
    >>>8.1. a má minimální mzdu, která se mu alikvotně krátí
    >>>protože neodpracoval celý měsíc. Před nástupem do
    >>>zam.
    >>>byl na úřadu práce. Musím mu zdravotí poj. dopočítat?
    >>
    >>Vyměřovací základ pro ZP musí činit minim. 7 665,-Kč.
    >Mnohokrát děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno