Hlavní navigace

DPČ a nemoc

  • (neregistrovaný) 217.112.168.---

    18. 2. 2016 10:08

    Dobrý den,
    prosím o radu - zaměstnanec je u nás zaměstnán v PP, a kromě toho má ještě na leden - březen sjednánu DPČ na jinou činnost. V měsíci lednu v DPČ nedosáhl příjmu 2 500,- Kč, je tedy pojištěný jen z PP.
    Dnes přinesl neschopenku od 16.2. - jen jednu pro pr. poměr.
    Mám ho vyzvat, aby si nechal u OL vystavit ještě jednu neschopenku pro DPČ a potom posoudit nárok na výplatu náhrady mzdy a nemocenských dávek podle toho, jestli za únor dosáhne částky 2 500,- Kč, potom ho teprve z titulu DPČ přihlásím k pojištění a vyplatíme náhradu mzdy a bude mít nárok na nemocenské dávky od OSSZ, nebo mám počkat až dle dosaženého příjmu v DPČ za únor a neschopenku požadovat až jestli bude pojištěný? Ale lékař mu to potom takhle zpětně asi už nevystaví, je to tak? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).