Re: nevyplacení mzdy termín ??
Nevíme, co tazatel rozumí "zákonným termínem", ale pokud zaměstnavatel nevyplatí mzdu za práci vykonanou v lednu do 29.2. (letos), od 1.3. je v prodlení a zaměstnanec může požadovat úroky. Tato možná sankce nemůže pokrývat "zákonný termín", neboť zaměstnavatel zákon porušuje.
Lhůta 15 dnů od skončení období splatnosti je lhůtou náhradní a pokud zaměstnavatel nevyplatí mzdu ani v těchto 15 dnech, zaměstnanec má možnost zrušit PP okamžitě. Což je pochopitelně něco jiného.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
18. 2. 2016 10:33
Dobrý den,
firma mi zatím nevyplatila mzdu. Kdy je poslední zákonný termín na výplatu mzdy za leden ?
Velice děkuji