Re: nevyplacení mzdy termín ??
Nevíme, co tazatel rozumí "zákonným termínem", ale pokud zaměstnavatel nevyplatí mzdu za práci vykonanou v lednu do 29.2. (letos), od 1.3. je v prodlení a zaměstnanec může požadovat úroky. Tato možná sankce nemůže pokrývat "zákonný termín", neboť zaměstnavatel zákon porušuje.
Lhůta 15 dnů od skončení období splatnosti je lhůtou náhradní a pokud zaměstnavatel nevyplatí mzdu ani v těchto 15 dnech, zaměstnanec má možnost zrušit PP okamžitě. Což je pochopitelně něco jiného.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chytila pájku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
18. 2. 2016 10:33
Dobrý den,
firma mi zatím nevyplatila mzdu. Kdy je poslední zákonný termín na výplatu mzdy za leden ?
Velice děkuji