Prodloužení pracovní doby

• podnikatel (neregistrovaný)

  18. 2. 2016 20:07

  dobrý den od termínu platnosti nové kolektivní smlouvy chceme ,prodloužit prac.dobu ze 37,5 hod na 40hod týdně je nutný souhlas každého jednotlivého zaměstnance nebo je to možné jednoduše nařídit bez souhlasu ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 2. 2016 20:53

    

    VH

    Re: prodloužení pracovní doby
    O délce týdenní PD a jejím rozvržení rozhoduje zaměstnavatel. Nepíšete, z jakého důvodu činila týdenní PD 37,5 hodiny - zda se jednalo o 3směnný nebo nepřetržitý pracovní režim, nebo o zkrácenou týdenní PD (bez snížení mzdy). O nařizování bych nehovořila, buď se dohodnete v KS, nebo rozhodnete formou vnitřního předpisu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 2. 2016 18:21

    podnikatel (neregistrovaný)

    Re: prodloužení pracovní doby
    jedná se o pracoviště s jednosměnným provozem a zkrácení doby bylo kdysi před 15 roky dohodnuto v kolektivní smlově a to bez krácení mzdy .nyní s odbory jednáme o opětovném prodloužení,máme pocit že pokud se v kolektivní smlouvě nedohodneme vnitřní předpis nemůžeme vydat z důvodu souběhu rozporných nařízení .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 2. 2016 20:00

    

    VH

    Re: prodloužení pracovní doby
    Píšete, že se má jednat o novou KS. Budu předpokládat, že se s odbory nedohodnete, KS tak nebude délku stanovené týdenní PD řešit a zaměstnavatel ji stanoví vnitřním předpisem. Souběh KS a VP je možný od účinnosti Nálezu ÚS, číslo nemám po ruce, tj. od 14.4.2008. KS již nemusí na VP odkazovat, jako tomu bylo do uvedeného data. Až na výjimky se postavení odborů a jejich kompetence snižuje, zůstalo mj. právo na informace a projednání.

    •   Zobrazit celé vlákno