Čerpání řádné dovolené mezi MD a RD

• S.V. (neregistrovaný)

  19. 2. 2016 9:03

  Dobrý den,
  
  mám dotaz týkající se čerpání dovolené bezprostředně navazující na MD.
  
  Zaměstnankyni skončila MD 25.2.2016, řádnou dovolenou za rok 2015 má vyčerpanou, od 26.2.2016 bude čerpat 5 dní řádné dovolené, což jsme spočítali jako nárok(2 12tiny) v roce 2016, poté bude navazovat RD.
  Otázka zní....máme dobře spočítaný nárok dovolené na rok 2016 - dvě dvanáctiny?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 2. 2016 9:12

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Čerpání řádné dovolené mezi MD a RD
    1/12 = 5 dnů dovolené? Kolik máte celoroční nárok?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2016 9:13

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Čerpání řádné dovolené mezi MD a RD
    Oprava :
    2/12 = 5 dnů dovolené? Kolik máte celoroční nárok?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2016 9:30

    S.V. (neregistrovaný)

    Re: Čerpání řádné dovolené mezi MD a RD
    Máme 30 dní ročně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 2. 2016 11:23

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Čerpání řádné dovolené mezi MD a RD
    ano,máte to správně, má nárok na 2/12 roční výměry, tj. 5 dní

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2016 14:33

    S.V. (neregistrovaný)

    Re: Čerpání řádné dovolené mezi MD a RD
    Moc děkuji za odpověď, ted to potřebuji ještě obhájit...najít někde výklad ZP....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2016 15:22

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Čerpání řádné dovolené mezi MD a RD
    Výklad konkrétně čeho?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2016 22:16

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Čerpání řádné dovolené mezi MD a RD
    §211-223 ZP
    resp. 216 odst.2 ZP
    (2) Pro účely dovolené se za výkon práce nepovažuje doba zameškaná pro důležité osobní překážky v práci, pokud nejsou uvedeny v prováděcím právním předpisu (§ 199 odst. 2). Doba čerpání mateřské dovolené a doba, po kterou zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou a doba pracovní neschopnosti vzniklé v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání vzniklého při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním, se pro účely dovolené posuzuje jako výkon práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2016 22:34

    

    VH

    Re: Čerpání řádné dovolené mezi MD a RD
    A co pravidla?
    5) FORMÁT
    Snažte se o stručnost a výstižnost. Nekopírujte do odpovědí dlouhé texty či zákony....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2016 7:35

    DaDu (neregistrovaný)

    Re: Čerpání řádné dovolené mezi MD a RD
    Váš dotaz byl ukončen pokáráním ohledně pravidel, ale dořešen nebyl. Já nyní řeším něco podobného a hledám v historii. Odpověď kolegyň (kolegů), že 2/12 ročního nároku bylo správně moc nesdílím, no resp. nevím. To je to, na co hledám odpověď. Jestli se totiž nárok pro rok 2016 vezme jen za dobu MD, pak se jedná o 1/12 (do 25.2.), jestli se nárok pro tok 2016 počítá i s úvahou, že bude čerpat tuto 1/12, dostaneme se už do 2/12. Když jsem se tu včera ptala, jak to počítat, odpověď byla, že se má vycházet jen ze stavu platného pro MD + čerpání "staré" dovolené a z toho spočítat nárok na letošní.

    •   Zobrazit celé vlákno