Hlavní navigace

Doklad z ÚP o evidenci

  • (neregistrovaný) 81.162.195.---

    22. 2. 2016 14:00

    Dobrý den, dovolte prosím otázku. Necháváte si kopie dokladů z úřadu práce o setrvání pracovníka v jejich evidenci nebo postačí kopie? Pokud dělám RZD neměla bych mít originál?

    Děkuji Tonka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 2. 2016 14:02

      katka2 (neregistrovaný) 185.47.223.---

      Re: doklad z ÚP o evidenci
      A k čemu je to dobré? Ať už dělám RZD nebo ne.

    • 22. 2. 2016 15:20

      katka2 (neregistrovaný) 185.47.223.---

      Re: doklad z ÚP o evidenci
      Ale když ono je na tom razítko, to by se ve spisu hezky vyjímalo. To je panečku jiný level než nějaké čestné prohlášení :)

    • 23. 2. 2016 8:47

      Tonka (neregistrovaný) 81.162.195.---

      Re: doklad z ÚP o evidenci
      No lidi mě to nosí při nástupu, pak mohu v prvním měsíci PP uplatnit slevu na dani (když je potvrzení s posledního zaměstnání staršího data) no a při RZD doloží nový pracovník všechny příjmy nebo potvrzení z ÚP (asi že neměl v tu dobu příjem. Pokud je to zbytečnost co tedy obsahuje osobní spis?
      - pracovní smlouva, platový výměr, dodatky k PS, dohody o srážkách ze mzdy, kopie kartičky VZP, přihlášky k pojištění, ELDP, potvrzení o zaměstnání, osobní dotazník, zdravotní posudky, prohlášení poplatníka+různá prohlášení pro daň....to je vše co mám.
      Až na ty doklady z ÚP, pokud jsou zbytečné tím lépe. I tak mám práce nad hlavu.

      Tedy až na ty doklady z ÚP ?!?!

    • 23. 2. 2016 9:06

      .

      Re: doklad z ÚP o evidenci
      Doklad z Úřadu práce o tom, že tam byl člověk registrovaný jako uchazeč o zaměstnání přece není dokladem toho, že neměl žádný příjem a že nikde neuplatňoval slevu na poplatníka.

      I při registraci na ÚP je možnost mít uzavřené tzv.nekolidující zaměstnání, mít příjem a uplatňoval slevu na dani u zaměstnavatele.

    • 23. 2. 2016 10:15

      Tonka (neregistrovaný) 81.162.195.---

      Re: doklad z ÚP o evidenci
      >>>>>>Dobrý den, dovolte prosím otázku. Necháváte si kopie
      >>>>>>dokladů z úřadu práce o setrvání pracovníka v jejich
      >>>>>>evidenci nebo postačí kopie? Pokud dělám RZD neměla
      >>>>>>bych
      >>>>>>mít originál?
      >>>>>>
      >>>>>>Děkuji Tonka
      >>>>>A k čemu je to dobré? Ať už dělám RZD nebo ne.
      >>>>
      >>>>Ani kopie, čím méně nadbytečných dokumentů ve spisu
      >>>>zaměstnance, tím lépe.
      >>>Ale když ono je na tom razítko, to by se ve spisu
      >>>hezky vyjímalo. To je panečku jiný level než nějaké
      >>>čestné
      >>>prohlášení :)
      >>
      >>No lidi mě to nosí při nástupu, pak mohu v prvním
      >>měsíci PP uplatnit slevu na dani (když je potvrzení s
      >>posledního zaměstnání staršího data) no a při RZD
      >>doloží
      >>nový pracovník všechny příjmy nebo potvrzení z ÚP
      >>(asi
      >>že neměl v tu dobu příjem. Pokud je to zbytečnost co
      >>tedy obsahuje osobní spis?
      >> - pracovní smlouva, platový výměr, dodatky k PS,
      >>dohody o srážkách ze mzdy, kopie kartičky VZP,
      >>přihlášky k
      >>pojištění, ELDP, potvrzení o zaměstnání, osobní
      >>dotazník, zdravotní posudky, prohlášení
      >>poplatníka+různá
      >>prohlášení pro daň....to je vše co mám.
      >>Až na ty doklady z ÚP, pokud jsou zbytečné tím lépe.
      >>I
      >>tak mám práce nad hlavu.
      >>
      >>Tedy až na ty doklady z ÚP ?!?!
      >
      >
      >Doklad z Úřadu práce o tom, že tam byl člověk
      >registrovaný jako uchazeč o zaměstnání přece není dokladem
      >toho, že neměl žádný příjem a že nikde neuplatňoval slevu
      >na poplatníka.
      >
      >I při registraci na ÚP je možnost mít uzavřené
      >tzv.nekolidující zaměstnání, mít příjem a uplatňoval slevu na
      >dani u zaměstnavatele.

      asi jo, děkuji...nebudu tedy přijímat
      >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).