Výpověď pro nadbytečnost

• jo (neregistrovaný)

  25. 2. 2016 8:16

  Dobrý den, pokud zaměstnavatel propouští zaměstnance pro nadbytečnost , výpověď nyní, je dobré mu to oznámit po pracovní době nebo je to jedno ..., asi to na věci nic nemění, marodit může jít i dnes, i zítra ...?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 2. 2016 8:21

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: výpověď pro nadbytečnost
    Je to jedno. Marodit může jít kdykoliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2016 8:23

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: výpověď pro nadbytečnost
    Neotálela bych. Něco zavětří a prošvihnete únor.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2016 8:30

    jo (neregistrovaný)

    Re: výpověď pro nadbytečnost
    děkuji vám :-)

    •   Zobrazit celé vlákno