Re: zaměstnání těhotné slečny
Riziko je v tom, že může mít zdravotní problémy a jít na neschopenku dřív než čekáte. Pro mateřskou asi nebudete vystavovat nic, zřejmě nebude mít 270 pojištěných dnů v posledních dvou letech. 6 neděl před předpokládaným dnem porodu dostane neschopenku, která bude trvat do 6 týdnů po porodu. Potom si požádá o rodičovský příspěvek. Vy jí vystavíte normální přílohu jako při jiné nemoci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
25. 2. 2016 8:27
Prosím o radu, mám v úmyslu zaměstnat na 3 měsíce těhotnou ženu, ted od 4-6, na dobu určitou na HPP. termín porodu má v polovině 7 měsíce,. Je tam pro zaměstnavatele nějaké riziko, ? nebo vše končí ke konci června? co budu muset vystavovat za potvrzení pro mateřskou? slečna byla před tím na UP a ještě před tím pracovala v cizině.