Dodatková dovolená

• RenataH (neregistrovaný)

  26. 2. 2016 17:34

  Dobrý den, prosím o konzultaci. Zaměstnancúm poskytujeme dodatkovou dovolenou v závislosti na splněných pracovních úkolech v minulém roce, při splnění podmínek až 5 dní, tj. za splněné pracovní úkoly v r.2015 má zaměstnanec nárok na 5 dní dodatkové dovolené v r.2016. Nyní takový zaměstnanec končí prac.poměr 29.2.Nárok na dovolenou mu vznikl ve výši 3,5 dne. Protože splnil podmínky pro dodatkovou dovolenou, podle mého mu náleží i 5 dní dodatkové dovolené. §222 ZP ale zakazuje vyplatit náhradu za nevybranou dodatkovou dovolenou., zaměstnavatel mu ale neumožnil dodatkovou dovolenou vyčerpat. Poradíte, co s tím? Vnitřní směrnice tuto situaci neřeší, zaměstnavatel je ochoten dodatkovou dovolenou proplatit.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 2. 2016 18:36

    jendík (neregistrovaný)

    Re: dodatková dovolená
    § 222
    5) Náhradu mzdy nebo platu za nevyčerpanou dodatkovou dovolenou není možné poskytnout; tato dovolená musí být vždy vyčerpána, a to přednostně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2016 19:14

    

    VH

    Re: dodatková dovolená
    Dodatková dovolená náleží zaměstnancům, kteří pracují pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol, resp. zaměstnancům, kteří konají práce zvlášť obtížné. důvodem tak nejsou splněné úkoly za předcházející kal. rok. Z dotazu vyplývá, že se jedná o samostatný druh dovolené přiznaný zaměstnavatelem v rámci odchylky od právní úpravy, pak záleží na zaměstnavateli, jaké podmínky pro čerpání či proplacení stanoví. Je tak třeba hledat v pravidlech stanovených zaměstnavatelem, § 215 ZP se týká jiného druhu dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2016 19:43

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: dodatková dovolená
    Děkuji moc, tohle jsem potřebovala vědět. Ano, opravdu se zřejmě nejedná o "klasickou" dodatkovou dovolenou, pouze ji tak zaměstnavatel nazval.

    •   Zobrazit celé vlákno