RZ a insolvence

• Pavlas (neregistrovaný)

  27. 2. 2016 17:07

  dobrý den, jestli někdo ví, prosím o radu, máme zaměstnance v insolvenci, dělám roční zúčtování, mám vyplatit zaměstnanci nebo strhnout a poslat na insolvenci? byla jsem na různých školení, a všude tvrdili, že to není pravidelný příjem a má se vyplatit zaměstnanci, volala jsem ins. správci a ten mi tvrdí, že mám poslat jim, pokud vyplatím zam-ci, stejně posílám ins. správci každý měsíc výpl. lístek a tam to uvidí, pak můžu mít asi problém? existuje nějaký zákon, podle kterého mohu poslat zaměstnanci nebo nevíte podle kterého zákona mám poslat na insolvenci?moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 2. 2016 15:02

    oms (neregistrovaný)

    Re: RZ a insolvence
    Pokud se jedná o doplatek na bonusu,pak určitě vrátit zaměstnanci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2016 19:04

    licíšek (neregistrovaný)

    Re: RZ a insolvence
    dobrý den, nám na školení říkali, že bonus se vyplácí zaměstnanci a pokud nemá bonus, jen přeplatek daně, ten se vyplácí insol.správci :-)souhlasíte někdo se mnou? :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2016 19:12

    oms (neregistrovaný)

    Re: RZ a insolvence
    Ano, taky to tak dělám.

    •   Zobrazit celé vlákno