Dohoda x odstupné

• LiLu (neregistrovaný)

  29. 2. 2016 9:23

  Dobrý den, potřebuji se jen ujistit, že jsem to pochopila správně. Zaměstnavatel a zaměstnanec se dohodli na ukončení pracovního poměru dohodou bez uvedení důvodů. Ale chtěli by sjednat 3 měsíční odstupné. Podle mě to není možné vyplatit odstupné v případě, že to bude dohoda bez důvodu, ale muselo by se jednat o dohodu z důvodů uvedených v §52 písm. a,b,c. Pokud to budou formulovat jako dohodu bez důvodu, bude odstupné bráno jako odměna a bude se z něj odvádět sociální, zdravotní i daň. Je to prosím tak správně?? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 2. 2016 11:07

    jendík (neregistrovaný)

    Re: dohoda x odstupné
    ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 2. 2016 11:44

    LiLu (neregistrovaný)

    Re: dohoda x odstupné
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno