HPP,DPČ nebo DPP

  • (neregistrovaný)

    1. 3. 2016 16:29

    Dobrý den,do 12.2.2016 jsem měla HPP na poloviční úvazek(účetní).Od 15.2.2016 jsem si našla HPP na plný úvazek.U 1.zaměstnavatele jsme se domluvili,že mu budu i nadále zpracovávat účetnictví a do firmy budu docházet odpoledne podle potřeby popřípadě pracovat z domu.Nevím jaký prac.poměr s ním uzavřít.Jestli HPP,DPČ nebo DPP.Co by jste mě poradili.Děkuji moc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 3. 2016 17:19

      Maxx (neregistrovaný)

      Re: HPP,DPČ nebo DPP
      no nejlepší máte DPP, ale nevím, jestli to stačí (300 hod/rok)

      Ale i kdyby jste nebyla mzdovka, tak tohle jsou základy.... To by snad měla vědět každá účetní.

    • 1. 3. 2016 17:44

      Kely (neregistrovaný)

      Re: HPP,DPČ nebo DPP
      To vim,ze je pro firmu nejvyhodnejsi Dpp,ale i ja bych chtela nejakou vyhodu.

    • 1. 3. 2016 18:33

      Libuše Vlasta (neregistrovaný)

      Re: PP, DPČ nebo DPP
      >>>>Dobrý den,do 12.2.2016 jsem měla HPP na poloviční
      >>>>úvazek(účetní).Od 15.2.2016 jsem si našla HPP na plný
      >>>>úvazek.U 1.zaměstnavatele jsme se domluvili,že mu
      >>>>budu
      >>>>i
      >>>>nadále zpracovávat účetnictví a do firmy budu
      >>>>docházet
      >>>>odpoledne podle potřeby popřípadě pracovat z
      >>>>domu.Nevím jaký prac.poměr s ním uzavřít.Jestli
      >>>>HPP,DPČ nebo
      >>>>DPP.Co by jste mě poradili.Děkuji moc.
      >>>
      >>>no nejlepší máte DPP, ale nevím, jestli to stačí (300
      >>>hod/rok)

      >>To vim,ze je pro firmu nejvyhodnejsi Dpp,ale i ja
      >>bych
      >>chtela nejakou vyhodu.
      >
      >výhoda je i pro Vás, ne?



      Lehké počty

      Kolik je ochoten dát zaměstnavatel za hodinu práce účetní?

      Počítám nejen hrubou mzda, ale i SP a ZP placené zaměstnavatelem + náklady na náhradu po dobu, kdy čerpáte dovolenou + připočítejme náklady na pracovní místo (nájem, energie, internet, režijní materiál, ..) atd.


      Vycházejme z toho, že nyní byl ochotný zaplatit HM 8.000,-Kč/měsíc, takže cca 140.tis.Kč na rok celkových mzdových nákladů

      pracovní poměr
      roční mzdové náklady při HM 8.000,-Kč/měsíc
      (8.000 + SP + ZP ) *13 ( měsíc dovolená) = 139.360,-Kč
      z toho činí čistá měsíční mzda 5.500,-Kč /nepodepsané Prohlášení
      + máte dovolenou, pokud by Vám dovolenou proplatil, tak by se navýšila průměrná měsíční čistá mzda na 5.958,-Kč

      DPČ
      roční mzdové náklady při odměně 8.666,-Kč/měsíc
      (8.666 + SP + ZP ) *12 = 139.356,-Kč
      z toho činí čistá měsíční odměna 5.957,-Kč /nepodepsané Prohlášení
      - jste bez dovolené a máte patnáctidenní výpovědní dobu


      Pokud by chtěl zaměstnavatel pro začátek ušetřit, tak u DOPP to vychází cca takto

      DOPP
      roční mzdové náklady při odměně 10.000,-Kč/měsíc
      (10.000 ) *12 = 120.000,-Kč
      z toho činí čistá měsíční odměna 8.500,-Kč /nepodepsané Prohlášení
      - jste bez dovolené a máte patnáctidenní výpovědní dobu


      Musím se přidat k poznámce Maxx,
      proč pro Vás není výhoda částka cca 3.000,-Kč/měsíc navíc?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).