Termín porodu

• Ilona Tau. (neregistrovaný)

  2. 3. 2016 7:15

  Prosím jsme firma s 50 muži a 4 ženy. Máme zaměstnankyni, která má druhé dítě a to bude mít 4.3.2016 3 roky. Paní vloni chtěla ukončit PP a dostat odstupné. Po diskusi zde, jsem zjistila, že se vše musí řešit, až bude mít dítě 3 roky.
  Vychází to na pátek. Paní se neozvala....
  Tzn..že pokud v pondělí nepřijde, můžeme ukončit PP ?
  Dle jakého § prosím by to bylo správně? Pokud přijde, pracovní podmínky se natolik změnili, že by ji stejně PP ukončili.
  
  MOhu se prosím zeptat, jak je to správně s tím, pokud paní nepřijde?Děkuji Vám moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 3. 2016 7:26

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Termín porodu
    S předstihem bych ji vyzvala k nástupu do zaměstnáni od 4.4.2016, popř. se domluvila na způsobu ukončení PP. Někdy si maminky myslí, že mohou být doma do 4 let věku dítěte, neví že musí požádat o neplacené volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2016 7:33

    Ilona Tau. (neregistrovaný)

    Re: Termín porodu
    Děkuji pani jasná. Mě udivilo právě, že vloni chtěla ukončit PP a chtěla odstupné. A vy píšete, že od 4.4. opravdu duben? Já myslela,že povinnost je následující den po dni, kdy dítě má 3.roky.
    
    A když nebude reagovat...?
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2016 7:40

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Termín porodu
    Samozřejmě je to překlep, má být 5.3.2016.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 3. 2016 8:14

    Ilona Tau. (neregistrovaný)

    Re: Termín porodu
    Děkuji...Vám paní jasná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2016 8:16

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>Prosím jsme firma s 50 muži a 4 ženy. Máme
    >>>>>zaměstnankyni, která má druhé dítě a to bude mít
    >>>>>4.3.2016 3 roky.
    >>>>>Paní vloni chtěla ukončit PP a dostat odstupné. Po
    >>>>>diskusi zde, jsem zjistila, že se vše musí řešit, až
    >>>>>bude
    >>>>>mít dítě 3 roky.
    >>>>>Vychází to na pátek. Paní se neozvala....
    >>>>>Tzn..že pokud v pondělí nepřijde, můžeme ukončit PP ?
    >>>>>Dle jakého § prosím by to bylo správně? Pokud
    >>>>>přijde, pracovní podmínky se natolik změnili, že by
    >>>>>ji
    >>>>>stejně PP ukončili.
    >>>>>
    >>>>>MOhu se prosím zeptat, jak je to správně s tím, pokud
    >>>>>paní nepřijde?Děkuji Vám moc.
    >>>>
    >>>>S předstihem bych ji vyzvala k nástupu do zaměstnáni
    >>>>od 4.4.2016, popř. se domluvila na způsobu ukončení
    >>>>PP.
    >>>>Někdy si maminky myslí, že mohou být doma do 4 let
    >>>>věku dítěte, neví že musí požádat o neplacené volno.
    >>>
    >>>Děkuji pani jasná. Mě udivilo právě, že vloni chtěla
    >>>ukončit PP a chtěla odstupné. A vy píšete, že od 4.4.
    >>>
    >>>opravdu duben? Já myslela,že povinnost je následující
    >>>den po dni, kdy dítě má 3.roky.
    >>>
    >>>A když nebude reagovat...?
    >>>Děkuji.
    >>
    >>Samozřejmě je to překlep, má být 5.3.2016.
    >
    >Děkuji...Vám paní jasná.

    •   Zobrazit celé vlákno