Výpověď zdravotní důvody

• Michaelap (neregistrovaný)

  2. 3. 2016 10:30

  Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda-li může zaměstnankyně dostav výpověď dle §52 písm. e), zákoník práce, když si donesla lékařský posudek kde je psáno: ze zdravotních důvodů schopna práce THP pracovník na částečný úvazek, zaměření je vhodné.
  co teď? zaměstnankyně je rok v PN - už má teda ukončenou a zaměstnavatel s ní chtěl ukončit dohodou a dát ji 2 měsíční odstupné, ona na to nepřistoupila, že by na pracáku dostala zkrácenou podporu, tak jí poslali k závodnímu lékaři a takto to dopadlo. Je nějaká možnost výpovědi pro zdravotní nezpůsobilost?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 3. 2016 10:40

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď zdravotní důvody
    Zaměstnavatel nemůže se zaměstnankyní ukončit PP dle § 52 e). V posudku by muselo být napsáno, že je dlouhodobě zdravotně nezpůsobilá vykonávat danou činnost. V pracovní smlouvě má sjednán jaký úvazek? Pokud plný, pak zaměstnankyně musí požádat zaměstnavatele o zrácení úvazku a pokud zaměstnavatel na to nepřístoupí, pak musí zaměstnankyně požádat o ukončení PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2016 10:45

    Michaelap (neregistrovaný)

    Re: Výpověď zdravotní důvody
    Já to tušila, že tam není přesně to znění 52 e), úvazek ve smlouvě má 40 hodin týdně.
    Co teď? Zaměstnavatel nechce přistoupit na zkrácený. Tak musí ona sama požádat? co když nebude chtít ona sama požádat. už nám nepodepsala tu dohodu kvůli pracáku a podpoře. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2016 10:40

    jendík (neregistrovaný)

    Re: Výpověď zdravotní důvody
    Není - pro výpověď pro zdravotní nezpůsobilost by závěr posudku musel znít - dlouhodobě nezpůsobilá práci vykonávat. ( není to přesné znění, ale důležitá je ta dlouhodobost pozbytí schopnosti práci vykonávat).