Po RD místo nástupu nemoc

  • (neregistrovaný)

    2. 3. 2016 13:21

    Dobrý den, prosím o radu zkušenější, je to můj první případ.
    Máme zaměstnankyni, která je u nás na HPP od 2005.
    Od 20.1.2013 byla na mateřské, 8.2.2013 se jí narodil syn, v období 5.8.2013-2.9.2013 čerpala dovolenou, do 8.2.2016 byla na rodičovské. Dne 9.2.2016 měla nastoupil do zaměstnání, ale místo toho přinesla neschopenku (bude se jednat o dlouhodobou nemoc).
    A já teď tápu, jestli prvních 14 dní nemoci proplácí zaměstnavatel a z jakého rozhodného období vychází ?
    Mockrát Vám děkuji za vysvětlení.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 3. 2016 12:46

      PetraB. (neregistrovaný)

      Po RD místo nástupu nemoc - moc prosím
      Dobrý den, prosím o radu zkušenější, je to můj první případ.
      Máme zaměstnankyni, která je u nás na HPP od 2005. Od 20.1.2013 byla na mateřské, 8.2.2013 se jí narodil syn, v období 5.8.2013-2.9.2013 čerpala dovolenou, do 8.2.2016 byla na rodičovské. Dne 9.2.2016 měla nastoupil do zaměstnání, ale místo toho přinesla neschopenku (bude se jednat o dlouhodobou nemoc).
      A já teď tápu, jestli prvních 14 dní nemoci proplácí zaměstnavatel a z jakého rozhodného období vychází ?
      Mockrát Vám děkuji za vysvětlení.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).