Náhrada nemoci

  • (neregistrovaný)

    2. 3. 2016 14:00

    Dobrý den, prosím o radu.
    Zaměstnanec 16.2. odpracoval část směny 5 hod, a v pracovní době šel k lékaři, který mu vystavil neschopenku od 16.2.
    Zaměstnanci zaplatím v ten den 5 hod práce, a zároveň se mu ten den 16.2. počítá jako první den nemoci? (16.2.-18.2. první tři dny neplacené)?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).