Zúčtování daní a pracovní úraz

• Ilona Tau (neregistrovaný)

  7. 3. 2016 9:45

  Dobrý den,
  
  prosím zaměstnanec měl pracovní úraz v listopadu 2015. Doklady veškeré byly zaslány 1.2.2016.
  Vypořádání bude až v letošním roce.
  Můžeme jako firma za 2015, když neměl žádné jiné příjmy udělat zúčtování na firmě?
  Příjem za prac. úraz bude až v 2016.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 3. 2016 9:47

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Zúčtování daní a pracovní úraz
    Pokud do 31.1.2016 zaměstnanec neobdržel náhradu za ztrátu na výdělku od pojišťovny, pak může zaměstnavatel provést RZD, pokud zaměstnanec o RZD do 15.2.2016 požádal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 3. 2016 10:14

    Ilona Tau. (neregistrovaný)

    Re: Zúčtování daní a pracovní úraz
    Děkuji Vám moc paní Jasná. Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 3. 2016 10:15

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, nápodobně
    >>>Dobrý den,
    >>>
    >>>prosím zaměstnanec měl pracovní úraz v listopadu
    >>>2015.
    >>>Doklady veškeré byly zaslány 1.2.2016.
    >>>Vypořádání bude až v letošním roce.
    >>>Můžeme jako firma za 2015, když neměl žádné jiné
    >>>příjmy udělat zúčtování na firmě?
    >>>Příjem za prac. úraz bude až v 2016.
    >>>Děkuji.
    >>
    >>Pokud do 31.1.2016 zaměstnanec neobdržel náhradu za
    >>ztrátu na výdělku od pojišťovny, pak může
    >>zaměstnavatel
    >>provést RZD, pokud zaměstnanec o RZD do 15.2.2016
    >>požádal.
    >
    >Děkuji Vám moc paní Jasná. Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno