Re: Pracovní smlouva
pokud to bude ve smlouvě a vy to podepíšete tak s tím souhlasíte,bývá to v pojištovnách tam chtějí vrátit i mnohem víc,chrání se tak,školení je nákladná věc a pokud se jim investice do vzdělání zaměstnanců nevrátí a ještě odejdou tak se jim to pochopitelně nelíbí.
Re: Pracovní smlouva
je to na vás pokud máte pochybnosti nepodepisujte,poradí vám každý právník
Re: Pracovní smlouva
oooooo
Rozumím té firmě, ale přesto vše bych žádálo o úpravu ve smlouvě, protože školení jak bylo řečeno bývá drahé a může být vyšší než co si vyděláte. Také bych to brala tento text brala, že je chytrolín, protože Vám tam neurčilu maximální cenu školení a jaké školení musíte absolvovat a jak často. Dejte si pozor, aby na Vás nevydělal.
ooooo
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
Také Babišova vláda chce, aby se do eTuristy registrovaly jak hotely, tak Airbnb
Plošné zlevňování místo akčních letáků. Drogerie dm mění cenovou strategii
30. 8. 2005 11:20
Dobrý den,
v nové pracovní smlouvě mám paragraf o tom, že v případě, že podám v budoucnu výpověď, budu muset platit zpětně 12 měsíců veškerá školení, která mi byla poskytnuta firmou. Je to normální a platné v našem právním systému? Samozřejmě bych to raději vypustila, ale bohužel zaměstnavatel to tam chce mít. Děkuji moc za rychlé rady.
Monika Zemanová